Я больше не езжу на Вольво=( Продали свою любимую детку S80 ради полноприводного кроссовера=(

Конечно, по уровню комфорта Вольвочку мало что заменит, но на BMW X6 я пока не заработала) Поэтому пока я счастливая и довольная езжу на белоснежном ix35 и отращиваю себе попу, потому что что такое общественный транспорт я уже и не помню)

Из производственно  - общественных: в марте была куплена Газель, и все вопросы транспортного характера решает водитель Володя, на которого мы пока нарадоваться не можем) Я отвечаю удаленно за логистику, которая развалилась в тот момент, когда я грела косточки в мае на Крите) Но я очень во время вернулась и восстановили равновесие на нашем малом предприятии.

Мы подумываем о подбарыживании=) модульными кухнями и прочей стандартной мебелью, пока подыскиваем дешевое украинское или белорусское производство, чтобы стать его дилерами. Хочется занять и эту нишу в нашем нелегком деле.

В апреле-мае-июне мы крайне удачно попали в струю мебельного сезона , и нынче при анализе финансовой стастистики за последние годы, я могу очень гордится нашим семейным бизнесом. Сейчас как обычно затишье, которое скорее всего продлится до конца сентября. Поэтому пока можно расслабится, наслаждаться летом и размеренно работать(хотя в июле держим уверенно планку в 12 заказов, это в самый раз, что будет в августе посмотрим). А вот в октябре-декабре будет как обычно жопка как перед концом света=)

Мужжж предложил даже в августе запланировать отпуск, но я уже давно пришла к выводу, что коротким питерским летом надо наслаждаться по мере возможности, а вот в отпуска уезжать в октябре, марте и зимой в любой месяц) Да и с такой погодой работается легко и непринужденно.

Продолжение, как обычно, следует… =)

Нет похожих записей.

Что? Для начала стоит определиться в каком направлении двигаться. Тут, как мне кажется два варианта: либо это Ваше хобби, либо это Ваша основная деятельность, которую Вы осуществляете в чужой фирме.

Рассмотрим оба варианта на примерах.

Вы умеете варить мыло или вяжете спицами. Отлично! Надо это продвигать в массы!

Вы  успешно продаете скотч и бумагу для принтера и у Вас наработанная клиентская база! Ура! Берете базу и начинаете гнать левак! Немного усилий и уже кто-то работает на Вас, а Вы весь в мыле пытаетесь это все организовать=)

Вы работаете в автосалоне и любите машины. Супер! Заходите на американские сайты типа Ebay, покупаете там спойлер на авто за 30$, продаете здесь за 100$

Вы дизайнер и умеете работать в фотошопе => добро пожаловать на фриланс.ру зарабатывать себе репутацию! Жаждущие поиметь сайт с шаблонной cms, но с оригинальным дизайном порвут Вас на части, особенно если по началу Вы будете делать супер дизайн за символическую плату и хороший отзыв.

NB!!! Это все не относится к господам Доморощенным Фотографам. Если кто-то из Вас это читает, нажмите в правом верхнем углу крестик, забудьте про свою мнимую деятельность, прекратите втюхивать это фуфло окружающим за деньги и займитесь наконец-то любым другим делом!

Я не говорю сейчас о тех, кто действительно обладает даром фотографировать, делает это качественно, оригинально, долго копит деньги на дорогую качественную технику (херня которую Вы, господа Доморощенные, купили за 30 тыщ рублей таковой не считается), много учится у других профи, изучает разные порталы и часами изучает поставновку света и то как она влияет на ту или иную фотографию.

Я про тех, кто купил себе Olympus за несколько тысяч деревянных и теперь бегает фотографирует листики да цветочки и ищет себе третьесортных моделей, чтобы сделать вместе с ними кучу одинаковых третьесортных фотографий. А так нынче развелось немало, каждый второй, увидев у себя одну удачную фото, стремиться за деньги людям испортить свадьбу или еще какой праздник.

Извините, за отступление, накипело.

Итак, далее

Где? Конечно, лучше обойтись без дорогостоящей аренды, а то все может быстро закончится разорением. Если имеете возможность заниматься этим в домашних условиях, лучше так. Если у Вас есть, например, гараж, то идите туда, организовывайте склад, рабочее место – все что угодно. Хотя если для работы Вам нужен офис, то гараж вряд ли подойдет=)

Если же все-таки необходима аренда, тогда выбирайте, где подешевле, но тогда ожидайте, что первоначальный капитал должен покрывать как минимум несколько месяцев арендной платы. Иначе конец также будет пресказуем – долгов много, денег нет.

Какие варианты могут быть, чтобы сэкономить. Найдите такого же энтузиаста как Вы, но с другой деятельностью, и делите расходы на помещение пополам.

Если Ваша деятельность представляет собой продажи мелких вещей, то поищите какой-нибудь магазин или фирму и снимите  небольшой закуток на их территории, два плюса – и не такая высокая аренда по сравнению с отдельным помещением и проходимость места уже часто обеспечена.

Если Вам нужен склад или просто не важен ремонт и окружающая обстановка, обратите внимание на подвалы, их часто сдают за копейки, но есть шанс, что как только Вы мало-мальски облагородите помещение, арендная плата может взлететь=)

Как? Собрать все необходимые бумажки и получить Свидетельство о регистрации индвидуального предпринимателя. Налог будете платить только с денег, проходящих через безнал – 6% А с учетом некоторых особенностей российского бизнеса – может вообще не будете Ну это уж кому как. Юридический адрес ИП – это его собственный дом, где он прописан. Из минусов ИП – накосячите, будете отвечать своим имуществом

Люди, аууу, где вы??? Самая главная загвоздка начинающих предпринимателей: как найти того, кому втюхать свой товар или услугу.  Реклама, реклама и еще раз реклама. Дорогая, не очень и вовсе бесплатная. Конечно, пока доходы маленькие, а расходы Вас не спрашивают, лучше использовать бесплатную и дешевую рекламу. А где и как именно рекламироваться напрямую зависит от того, что Вы предлагаете.

Если Вы  вышиваете крестиком, продаете зап.части авто, делаете ремонты – Вам в социальные сети, доски объявлений и тематические форумы. Там люди очень часто ищут недорогие услуги.

Если Вы предлагаете недорогую мойку машины,  косметологические и парикмахерские услуги, то кроме интернет-способов, которые я считаю не особо эффективными в данной ситуации, лучше использовать листовки, визитки, объявления. Я имею  в виду те сферы услуг и товаров, у которых очень высокая конкуренция, поэтому лучше ориентироваться на конкретный район города. Потому что мыть машину на другой конец Питеры(или Москвы, или еще какого большого города) никто не поедет, даже с самой лучшей рекламой и дешевыми ценами – дороже обойдется. А вот если человек из соседнего дома получит именно Вашу рекламу, то намного больше шансов, что он пойдет именно к Вам.

Конечно, если денюжка все-таки есть, то можно уже и сайт сделать, воспользоваться seo-услугами за плату или самому учится уму-разуму в seo, платить за рекламу в Яндекс.директе или Бегуне или Гугл Адсенсе. В общем про это я могу говорить долго и много, но это совсем другая история=)

NB!!! Если Вы все-таки решили создать сайт, то когда Вам будут звонить добрые компании и предлагать свои услуги раскрутки (30 поисковых запросов за 30000 руб – ну это к примеру), не ведитесь, это мега дорого и мало эффективно, ищите лучше сеошника-фрилансера, одно дело платить ему за работу и совсем другое кормить 10 операторов на телефоне, 5 сеошников, 1 уборщицу, 1 бухгалтера, генерального директора, зам.генерального по главным вопросам и зам.генерального по общим вопросам. В общем я надеюсь, Вы меня поняли=)

Ну и пару слов про тот случай, если Вы решили продавать ручки по 3,50 руб, хлеб и сметану или губки для посуды. Тратиться на рекламу бессмысленно, я надеюсь, что для всех это очевидно?) Ищите проходное место, продавайте товар нуждающимся и радуйтесь жизни!

Удачного Вам бизнес и не теряйте времени даром!=)

Нет похожих записей.

По сути, кто такой персонал и что он дает? Организатору какой-либо деятельности он дает все. Это залог прибыли, залог успеха любого предприятия.  Если персонал плохой, то увы, предприятие обречено.

Найти хороших работников, будь они производственные или офисные, очень сложно. Сколотить отличный коллектив, который будет слаженно работать – еще сложнее. Недаром про управление персоналом написано столь много мануалов, недаром столько всего говорится про корпоративную культуру и что сделать для того, чтобы в коллективе она была на высоте.

Очень важно ныне популярное понятие таймменеджмент.

Что касается нашего производства: своих додиков словом “персонал” я пока обозвать не могу, да и слово “таймменеджмент”, скорее всего, повергнет их в ступор примерно на неделю, а это, извините, простой в работе=)

У нас все хорошо: клиенты есть, закупки всегда вовремя, а вот сроки всегда поджимают, покуда с “персоналом” проблемы.

C кем я работала: узбеки и русские. Узбеки в целом лучше:  работа 7 дней в неделю по 12 часов  - им нужны деньги, они работают. Русские безусловно с семьей чаще всего, пятидневкой  восьмичасовым рабочим днем.  Я не приветствую эксплуатацию рабочего труда и считаю, что каждый человек должен работать столько сколько он может и хочет работать.  Но, конечно, я как работодатель выберу того человека, кто хочет этого больше.

У узбеков из минусов – медлительность, у моих узбеков – еще и говорливость, попиз…ть любят. Но я могу их в принципе оставить на несколько дней, уехать по своим делам, зная, что они точно будут работать даже медленно. Вот это меня и убивает. Сроки они мне просирают сильно.  Сегодня сдавали 2 больших заказа, эти добры молодцы грузились в машину 4(!!!) часа. К счастью, я уже давно своевременно задумалась на эту тему, и теперь на установках люди только со стороны. Ибо у нас был случай, когда наш медлительный узбек устанавливал кухню 3 дня!!!

Теперь про русских. Когда я стала в некоторой степени работодателем, я столкнулась с пониманием того, как много у нас совсем безработных(или подрабатывающих от случая к случаю) и просто людей, которых не устраивает их настоящее место работы.

Сразу брать без опыта как-то не хотелось. В один прекрасный день позвонил товарищ, сказал, что у него большой опыт работы. Мы его взяли. Я ему выдала в первый день заказ: 2 маленьких тумбы, небольшое трюмо, кровать, стенка и встройка-купе. Озвучила оплату: 13500 за сборку заказа и 8000 за установку.  Он согласился, начал собирать. Очень долго собирал встройку-купе, целую неделю. Потом ушел на выходные.   Муж в понедельник ему звонит, выясняется, что это товарищ уже не работает, ждет нас для разговора, типа мы его обманываем с оплатой. Я прифигела.  Сказала, что работать он у нас не будет. Объясню почему: я считаю, что в нашем мире безгранична лишь человеческая тупость, и если человек сначала согласился с оплатой(к слову сказать оплата составляла 26% от суммы заказа), потом всю неделю молча упорно считал и только потом выдал такую гениальную мысль, то явно стоит задуматься о его умственных способностях.  При этом самое интересное, он сказал, что пойдет работать туда где ему заплатят 20% =) Я подумала, флаг ему в одно место.

На следующий день он меня пытался убедить, что я все вру, что он лучше знает сколько стоит этот заказ, что договора мы подделываем и т.п. В общем я была в шоке.  Этот человек с полной уверенностью считал, что прибыль с этого заказа 160% !!! Это примерно 70000 руб!!!  Нет, это конечно прекрасно, но я считаю, если бы мой муж все-таки продал этот заказ за 135000 руб, то это лишь его заслуга и его талант продавца, и я искренне считаю, что работники должны получать за сделанную работу и за ее сложность, а не за процент от прибыли, иначе это выезжание на чужих заслугах и присасывание к чужому кошельку. При этом тот же работник считает, что в случае дешевого заказа – например тумбы за 2800 руб, он не будет ее собирать за столь желанный им процент – то есть 280 руб, потому что это мало. Где логика я не понимаю.

Кстати, еще очень интересный момент: он меня пытался убедить, что я ему должна платить за сборку тумбочки у заказчика, это при том, что она едет к клиенту в собранном виде, а за подъем мы оплачиваем отдельно!!!

К счастью мы с этим ох…евшим товарищем расстались и я сделала для себя вывод, что в дальнейшем я найму на работу обычного молодого мальчика, у которого руки на месте, но в сборке мебели он ничего не понимает. Сама его научу, что как делать, сама объясню методы оплаты,  может хоть этим получится создать работника, который будет выполнять свою работу, получать за нее по сделке честно заработанные 40000-60000 руб в месяц(именно столько может зарабатывать неленивый сборщик с руками) и быть довольным своей работой.

Вообще я за конвеерную работу: каждый работник выполняет строго определенные функции, выполняет их и получает свои деньги. Но пока к сожалению таког оне получается:

а)маленькое помещение,

б)мало работников

в)не сформирован толком коллектив

Вот такие дела. Я буду стараться периодически рассказывать о том, как мы двигаемся дальше и какие достижения у нас есть.

Нет похожих записей.

1) Помещение У нас сейчас помещение примерно в 100 м2. Сразу скажу, что мало.

Есть рядом еще помещение в 300 м2, но ему требуется ремонт, да и зимой в маленьком помещении попроще как-то.

Поэтому туда не раньше весны.

Помещение в мебельном цехе должно быть четко поделено на зоны:

- распил,

- хранение ДСП, ДВП

- рабочее место сборщика,

- определенные места для еще нескольких небольших станков(о них ниже);

- хранение готовой продукции.

Если этих аспектов нет, то это полный капец: все друг другу будут мешать и всё тоже будет мешать.

2) Станки У нас их в общем-то пока немного, но самые главные:

- форматно-раскроечный станок – святая святых мебельного производства. Без него можно лишь пользоваться распилом на стороне ,что влечет за собой проблемы и лишние затраты.

Он служит для распила ДСП, ДВП, столешниц, МДФ-плит и прочего, столь важного для мебельного производства вещей.

Занимает очень много места, у нас примерно треть цеха. Наш станок фирмы SCM, длина каретки 3200, занимает площадь примерно 5 на 6 м.

- стружкоотсос – без него невозможна работа форматника. У нас трехкубовый, занимает также много места – примерно 2 м2;

- торцово-усовочная пила. В идеале требует свой собственный фирменный стол с расширительной линейкой, для тех кто платить 9000 руб не хочет за него – всякие “кулибинские” приспособы местного разлива.

Служит для распила алюминиевых профилей, кухонного багета, рамочных фасадов – все то, что необходимо распиливать под углом 45 гр. Кстати, некоторые форматники тоже на это способны, но ИМХО точность настрйки пил форматника лучше не сбивать.

- сверлильно-присадочный станок – самый маленький из всех перечисленных, служит для присадки отверстий под петли на фасадах.

Все остальное по мелочевке на каждое рабочее место: дрели, шуруповерты, фрезер, отвертки, биты, угольники и пр.

3) Работники Вот в этом месте начинается самое сложное – производительность труда.

Для себя я уже сделала много выводов по этому поводу. О них я скоро поведаю. Скажу одно: чтобы сколотить отличный коллектив, придется перелопатить кучу г…на. Именно этим сейчас и занимаемся.

4) Материалы Я уже в целом давно вышла на самых выгодных поставщиков города, поэтому проблем в этой отрасли почти нет, кроме совсем редких комплектующих, которые используется в одном заказе на 10 или с чем я вообще пока не имела дела.

Этому я тоже посвящу отдельную тему.

Пожалуй, вот эти 4 основных составляющих производства мебели, увы, их недостаточно для мебельного бизнеса=)

Скажу сразу свои впечатления от моей нынешней “должности” и плотного графика последнего времени .

График 7 дней в неделю по 12 часов=)

Должность: “И чтец, и жнец, и на дуде игрец” =)

Проще говоря ж…па полная=)

Сложно из дважды дипломированной бездельницы и верной жены быстро переквалифицироваться одновременно в  технолога, кладовщика, “менеджера” по закупкам, бухгалтера (с этим у меня хуже всего=)) и гоняльщика узбеков=)) Муж в осносном решает все вопросы с клиентами и занимается своими многочисленными делами) Но мы стараемся и оооочень мечтаем об отпуске=)

Нет похожих записей.

Наверно, именно об этом я и расскажу в ближайшее время. Возможно это станет неплохим пособием для жаждущих начать свое мебельное производство=)

За последнее время у меня вообще накопилось много мыслей по этому поводу=)

Нет похожих записей.

Я совсем забросила сайты.  Я совсем не слежу за Сапой. Я не пишу петиции Платону=) И не в курсе когда был последний ап Тиц=)

Стыдно, но вот как-то так=) Почему? Потому что после АГС -17, 30 мое желание работать с Яндексом резко сошло на нет. Зато попер оффлайн бизнес мебели, чем мы с моим супругом и занимаемся по 16 часов в сутки.

Мы приняли твердое решение открывать свое мебельное производство, к чему сейчас и стремимся.

Разница в прибыли такова:  мой самый прибыльный сайт приносил доход 1200-1500 руб в месяц. Остальные меньше.

Мой один заказ кухни приносит от 5000 до 30000 руб В месяц этих заказов может быть 3, 5 и больше=)

Я думаю, арифметика вполне понятна=)

Именно поэтому уже 1,5 месяца на рабочем столе лежит отсканенный уник книжки,  из которого так и не сделан ни один новый говносайт=)

А я целыми днями готовлюсь к тому, что скоро возможно мне придется погонять узбеков и носить гордое звание Главный технолог производства=) Ибо муж продолжает заниматься интернет – магазином и ему не до этого.

Так закончилась история о том как я, получив 5 июля красный диплом и став специалистом по туризму, моментально, окончательно и бесповоротно завязала с этой профессией=) И поеду на Мальдивы исключительно в качестве туриста=)

На закуску демонстрирую новые достижения. Нет, это не будет скрин ни заработка в Сапе, ни моего очередного любимого блого-детища=)

Это барная стойка, с которой началось наше собственное производство и с которой от цены 15100 мы положили в карман что-то около 8000 руб=)

Фотка, конечно, говно, но суть понятна=)

Нет похожих записей.

Уважаемые пользователи! В связи с последними нововведениями Яндекса мы настоятельно рекомендуем на продвигаемых страницах закрыть в NOINDEX фрагменты текстов, содержащие высокую концентрацию ключевых слов. Как показывает опыт, в период обучения алгоритмов выдача остается нестабильной 1-3 месяца. Мы продолжим изучение нововведений Яндекса и обязательно сообщим вам об актуальных методах оптимизации контента. Вебэффектор

и сеопульт:

В связи с началом серьезной борьбы Яндекса против заспамленных текстов на продвигаемых страницах сайта мы выкладываем проверенную методику, по которой можно вернуть упавшие запросы.
Продвигаемые слова проседали в позициях, если:
На странице была длинная «портянка» текста с большим количеством одного запроса, употребленного много раз в одной форме.
Текст был небольшой, но написан для поисковых систем. Например: «Раскрутка сайтов Москва – производится опытными специалистами по раскрутке сайтов. Раскрутка сайта – эффективный метод привлечения посетителей…»
Также были заметны следующие изменения:
На странице могли быть упавшие запросы (обычно ВЧ) и те запросы, которые не упали (обычно СЧ, НЧ)
Метод проверки «заниженных» слов.
По упавшим запросам, нужно проверить, считает ли страницу релевантной Яндекс (поиск «запрос» по сайту или запрос << url=”www”). Если не считает – значит с этой страницей 100% нужно работать, нужно менять там текст.
Также можно проверить другую морфологию запроса или запрос в другом падеже/числе. Если мы продвигали, например, «пластиковые окна», и сайт до 20.01 был на 20 месте, а потом упал на 40, то вбиваем в Яндекс «окна пластиковые» или «пластиковое окно» и смотрим позицию. Если она похожа на ту, которая была до 20.01, то, значит, наш сайт был понижен по этому запросу, и с текстом тоже нужно работать.

Если Вебэффектор был скуп на рекоммендации по оптимизиции, то сеопульт опубликовал аж 4 способа возврата ВЧ в топ:

Что делать, чтобы вернуть позиции?

Предлагаемые методики опробованы и работают – позиции сайтов возвращались на прежние после индексации текстов. Какую методику выбрать – вам решать, нам больше нравится четвертая, но она самая сложная в исполнении.
…

Кому интересны подробности гоу на seopult / webeffector
Ну и собственно результаты. Позиции продвигаемого сайта были таковы: слово (ед.число) = 15 место, слово (мн.число, более коммерческий) = 50+ место. После переписания главной одного сайта по 4й методике Сеопульта, случилось 2 Апа подряд 11 и 13 февраля.
Позиции: слово (ед.число) = 3 место, слово (мн.число) = 16 место.

Нет похожих записей.

Хочется подвести мои маленькие итоги сентября.

Потихоньку мои сайты растут. Муж по-прежнему зарабатывает много больше меня, но тем не менее мой маленький заработок меня радует все больше и больше.

Sape поднялся за последний месяц стабильно на 20 рублей, теперь я со своих 9 сайтов имею чуть больше 80 рублей.

Стоит заметить, что 4 сайта совсем новые и соответственно нулевые, 1 вне индекса Яндекса.

На Блогуне тоже копеечка, но еще раз повторяюсь, практически ничего не делала в сентябре, ни сил, ни времени не было.

Официального апдейта PR не было, но произошло что-то подпольное, так как пара сайтов лишилась своего PR.

ТИЦ на месте, прокачиваю пузомерки, жду следующего апа.

Еще один сателлит вылетил из индекса Яши кроме главное страницы (все остальные 1980 страниц были неуником на Zebrum, которые прекрасно индексировались, окупили затраты на себя и вылетели). Тем не менее сайт продолжает приносит свои 5-6 рублей.

Посмотрю, что будет в октябре, к запуску в Sape готовится еще один сайт. В голове зреют несколько проектов, буду неспешно реализовывать)

Нет похожих записей.