На меня снизошло наконец просветление, я начала читать книги Кийосаки. Для тех кто не слышал о нем, Вам сюда в Википедию.

Первый раз я взяла в руки его книгу “Богатый папа, бедный папа” примерно 3 года назад. Как взяла, так и положила обратно на полку. Сейчас я понимаю, почему так произошло: такие книги нельзя читать с неподготовленным сознанием по простым причинам: либо это покажется бредом, либо произведет впечатление, но толку никакого не будет.  Поэтому я и говорю про просветление: за 3 года мое сознание, образ мыслей перевернулись очень сильно и многое из того о чем он пишет, кажется мне прописными истинами – до этого я дошла сама за последние годы.

Вообще, читая, очень узнаю свою жизнь и то как мне говорили родители о том ,что для того чтобы быть устроенным в жизни, надо найти хорошую стабильную работу, а для этого надо получить хорошее образование.

Спасибо моему мужу, без него я не смогла бы осознать ,что это полный бред. Я очень рада, что сейчас я полностью демонстрирую, что и образование ничего не дает, и работать на кого-то вовсе не обязательно.

Есть кое-что с чем я не согласна, особенно при проецировании его слов о жизни в Америке на наши российскии реалии. Но в целом очень правильный подход к жизни.

Многие считают (я думаю, как раз те, кто открывает эту книгу будучи “неподготовленными” к данной теме), что прочитав ее, на них сразу свалится мешок с деньгами и вот оно счастье=) Увы, нет, эта книга само по себе не приносит денег. Она скорее направляет мысли в нужном направлении, заставляет голову работать, а человека действовать.

Один из самых показательных отрывков книги это описание того, как автор и его друг начали делать деньги “из ничего”, организовав читальный зал с помощью выброшенных комиксов.

Ведь на самом деле стоит только оглянуться и жизнь сама подскажет на чем можно заработать денег.

Отличный пример: несколько дней назад читала форум по своей проф.теме. В одной из тем была ссылка на рекламный сайт , а в нем мануал по изготовлению домиков для кошек(!!!) Я его просмотрела и поняла, что оказывается они собираются из кусков дсп, фанеры и бруса. Из инструментов нужны только лобзик и промышленный степлер. Все! Себестоимость 500 руб, продать можно за 2000 руб!

При наличии времени хочу перечитать еще Карнеги, а возможно и прочитать что-то новое для себя. На все нужно время, его пока катастрофически не хватает.

Очень много есть новостей, но, увы, производство занимает практически все время и все силы, так что во время обо все сообщать не успеваю.

Хочу рассказать, чем закончилась история с вложением некой суммы денег в ОМС в конце прошлого года.

В июле, когда все СМИ (конкретнее даже Бизнес-ФМ, которое я слушаю чаще всего в машине (телевизор, к слову сказать, я не смотрю уже очень долгое время – более того, у меня его даже нет – чего и Вам желаю=) ) начали сообщать о крахе американских банков, когда начались сильные колебания ин.валюты, золото резко поползло вверх. Я на своей памяти не помню столько резкого и быстрого подъема (что-то около 200 руб за грамм в течении нескольких дней).

Я в тот момент решила деньги не обналичивать и подождать дальнейшее развитие событий. В сентябре внезапно случилось так, что эти деньги должны были стать маленькой толикой вложения в недвижимость (но это уже совсем другая история =) ),  они были выведены из банка и путем приблизительных подсчетов, была прикинута прибыльность этой затеи.

В прошлом году золото было куплено от 1380 до 1415 руб за грамм (в несколько этапов с разницей в месяц), сняла я его приблизительно 18 сентября этого года стоимостью ~1765 руб за грамм. И разница по сравнеию с прошлым годом составила 35000 руб (!) – за 9 месяцев.

Для сравнения – в апреле в один из банков были вложены 60000 руб на вклад под обычные проценты с пролонгацией вклада каждые 3 месяца. Деньги были сняты в первой декаде октября (2 срока вклада – 6 месяцев) с прибылью всего  1800 руб.

Даже с учетом того что сумма вклада в банк была меньше, чем в ОМС, прибыль ничтожна.

Стоит отметить, что сейчас начало ноября, я продолжаю следить за золотом и могу сказать, что оно было продано на почти самом пике его роста за последнее время. После этого оно колеблется в пределах 1600-1700 руб за грамм.

Так что считаю, это небольшое вложение было успешным – прибыльность составила около 25% годовых против 6% (в среднем) банковских вкладов.

Ну а теперь о приоритетных направлениях для меня на 2011 год.

Это золото. Точнее ОМС – обезличенные металлические счета. Проще говоря владение золотом лишь на бумаге – конкретнее на сберегательной книжке.

Плюсы:

+ купить можно в любом Сбере, а их очень много

+ продать также в любой момент

+рост. Привожу темпы роста золота с начала тысячелетия. Это вам не хухры-мухры и не акции, которые торжественно упали в кризис

Открою 3 маленьких секрета, о которых тихо шепчут умные люди:

1) Экономические кризисы приходят раз в 10 лет. Из чего следует, что экономику собственного кармана нужно поднять в ближайшие годы, чтобы из кризиса 2017-2019 выйти с карманами полными денег.

2) Золото будет расти еще до  2050 года, тогда и достигнет своего пика. После активно начнет расти серебро.

3) К концу 2012 г есть большая вероятность, что золото будет стоить  2000 за грамм

Из этого можно почерпнуть определенные выводы.

Хочу рассмотреть еще один график – сегодняшние дни

Из него очень хорошо видно, что в январе золото неплохо упало. Но опять же умные люди считают, что это временно и как видно из графика, оно снова медленно, но верно ползет вверх.

Какой же вывод можно сделать из этого? Самое лучшее время для покупки люди уже просрали=)

Ну а если серьезно, то пока его нужно покупать, чтобы к концу года собирать сливки=)

Теперь о минусах.

- это вклад не на 3 месяца, нужно как минимум полгода ждать пока показатели перестанут колебаться и оно выйдет выше цены вашей покупки. Ибо сбер, как и инвалюту, покупает у вас его заниженно, что, конечно, невыгодно.

- если открыт ОМС в одном сбере , то пополнить его также можно здесь, в любом другом придется открывать другую книжку.

Ну и минус лично у меня: мой сбер не работает в воскресенье и понедельник=)

Хотела сказать еще словечко про серебро, но об этом в другой раз=)

На ноябрь месяц у нас работало всего 2 человека.

На сегодняшний день мы имеем: заведующую производством, 4 сборщиков в цехе, 1 установщика у клиентов.

Итого 6 человек + мы с мужем.

В целом все успеваем по срокам, но пока есть косяки у фирм-поставщиков фасадов, которые периодически задерживают нам наши заказы или просто забывают прислать что-то частично.

Январь прошел почти без проблем, мы даже успели на неделю съездить в отпуск. Начало февраля тоже в расслабоне, но тут наверно спасибо мне и моим организаторским способностям распланировать все так, что часть времени освободить для разгребания бумаг и бухгалтерии дома=)

Следующий отпуск планирую в конце апреля-начале мая=)

Забыла сказать, что производство окупило себя к концу декабря, то есть за начало работы в октябре и беспрерывной сдачи заказов в ноябре-декабре.

Здесь я могу сказать, что я ни разу не просчиталась, когда в прошлом мае приняла решения об открытии мебельного  производства и убедила в этом мужа=)  Всего-то надо было: написать бизнес-план, просчитать все затраты и сроки окупаемости, организовать помещение и начать работать=) Кстати, по моим прикидкам изначальным мы должны были окупиться только через 5 месяцев, то есть примерно сейчас=)

С другой стороны очень просчитались товарищи на производстве, с которым мы сотрудничали раньше за процент от прибыли с кухни. С тех пор как мы с ними перестали работать, от них по неизвестной для нас причине, ушли почти все старые работники, в итоге осталось 2 или 3 человека, заказов мало и они судя по всему посасывают лапку=) особенно сейчас, когда после НГ праздников работа идет не так успешно, как по всему году, хотя мы пережили январь-февраль нормально.

Самое сложное, наверно, в организации любой деятельности.

По сути, кто такой персонал и что он дает? Организатору какой-либо деятельности он дает все. Это залог прибыли, залог успеха любого предприятия.  Если персонал плохой, то увы, предприятие обречено.

Найти хороших работников, будь они производственные или офисные, очень сложно. Сколотить отличный коллектив, который будет слаженно работать – еще сложнее. Недаром про управление персоналом написано столь много мануалов, недаром столько всего говорится про корпоративную культуру и что сделать для того, чтобы в коллективе она была на высоте.

Очень важно ныне популярное понятие таймменеджмент.

Что касается нашего производства: своих додиков словом “персонал” я пока обозвать не могу, да и слово “таймменеджмент”, скорее всего, повергнет их в ступор примерно на неделю, а это, извините, простой в работе=)

У нас все хорошо: клиенты есть, закупки всегда вовремя, а вот сроки всегда поджимают, покуда с “персоналом” проблемы.

C кем я работала: узбеки и русские. Узбеки в целом лучше:  работа 7 дней в неделю по 12 часов  - им нужны деньги, они работают. Русские безусловно с семьей чаще всего, пятидневкой  восьмичасовым рабочим днем.  Я не приветствую эксплуатацию рабочего труда и считаю, что каждый человек должен работать столько сколько он может и хочет работать.  Но, конечно, я как работодатель выберу того человека, кто хочет этого больше.

У узбеков из минусов – медлительность, у моих узбеков – еще и говорливость, попиз…ть любят. Но я могу их в принципе оставить на несколько дней, уехать по своим делам, зная, что они точно будут работать даже медленно. Вот это меня и убивает. Сроки они мне просирают сильно.  Сегодня сдавали 2 больших заказа, эти добры молодцы грузились в машину 4(!!!) часа. К счастью, я уже давно своевременно задумалась на эту тему, и теперь на установках люди только со стороны. Ибо у нас был случай, когда наш медлительный узбек устанавливал кухню 3 дня!!!

Теперь про русских. Когда я стала в некоторой степени работодателем, я столкнулась с пониманием того, как много у нас совсем безработных(или подрабатывающих от случая к случаю) и просто людей, которых не устраивает их настоящее место работы.

Сразу брать без опыта как-то не хотелось. В один прекрасный день позвонил товарищ, сказал, что у него большой опыт работы. Мы его взяли. Я ему выдала в первый день заказ: 2 маленьких тумбы, небольшое трюмо, кровать, стенка и встройка-купе. Озвучила оплату: 13500 за сборку заказа и 8000 за установку.  Он согласился, начал собирать. Очень долго собирал встройку-купе, целую неделю. Потом ушел на выходные.   Муж в понедельник ему звонит, выясняется, что это товарищ уже не работает, ждет нас для разговора, типа мы его обманываем с оплатой. Я прифигела.  Сказала, что работать он у нас не будет. Объясню почему: я считаю, что в нашем мире безгранична лишь человеческая тупость, и если человек сначала согласился с оплатой(к слову сказать оплата составляла 26% от суммы заказа), потом всю неделю молча упорно считал и только потом выдал такую гениальную мысль, то явно стоит задуматься о его умственных способностях.  При этом самое интересное, он сказал, что пойдет работать туда где ему заплатят 20% =) Я подумала, флаг ему в одно место.

На следующий день он меня пытался убедить, что я все вру, что он лучше знает сколько стоит этот заказ, что договора мы подделываем и т.п. В общем я была в шоке.  Этот человек с полной уверенностью считал, что прибыль с этого заказа 160% !!! Это примерно 70000 руб!!!  Нет, это конечно прекрасно, но я считаю, если бы мой муж все-таки продал этот заказ за 135000 руб, то это лишь его заслуга и его талант продавца, и я искренне считаю, что работники должны получать за сделанную работу и за ее сложность, а не за процент от прибыли, иначе это выезжание на чужих заслугах и присасывание к чужому кошельку. При этом тот же работник считает, что в случае дешевого заказа – например тумбы за 2800 руб, он не будет ее собирать за столь желанный им процент – то есть 280 руб, потому что это мало. Где логика я не понимаю.

Кстати, еще очень интересный момент: он меня пытался убедить, что я ему должна платить за сборку тумбочки у заказчика, это при том, что она едет к клиенту в собранном виде, а за подъем мы оплачиваем отдельно!!!

К счастью мы с этим ох…евшим товарищем расстались и я сделала для себя вывод, что в дальнейшем я найму на работу обычного молодого мальчика, у которого руки на месте, но в сборке мебели он ничего не понимает. Сама его научу, что как делать, сама объясню методы оплаты,  может хоть этим получится создать работника, который будет выполнять свою работу, получать за нее по сделке честно заработанные 40000-60000 руб в месяц(именно столько может зарабатывать неленивый сборщик с руками) и быть довольным своей работой.

Вообще я за конвеерную работу: каждый работник выполняет строго определенные функции, выполняет их и получает свои деньги. Но пока к сожалению таког оне получается:

а)маленькое помещение,

б)мало работников

в)не сформирован толком коллектив

Вот такие дела. Я буду стараться периодически рассказывать о том, как мы двигаемся дальше и какие достижения у нас есть.

Первым делом расскажу, наверно, что нужно для того, чтобы создавать мебель с нуля.

1) Помещение У нас сейчас помещение примерно в 100 м2. Сразу скажу, что мало.

Есть рядом еще помещение в 300 м2, но ему требуется ремонт, да и зимой в маленьком помещении попроще как-то.

Поэтому туда не раньше весны.

Помещение в мебельном цехе должно быть четко поделено на зоны:

- распил,

- хранение ДСП, ДВП

- рабочее место сборщика,

- определенные места для еще нескольких небольших станков(о них ниже);

- хранение готовой продукции.

Если этих аспектов нет, то это полный капец: все друг другу будут мешать и всё тоже будет мешать.

2) Станки У нас их в общем-то пока немного, но самые главные:

- форматно-раскроечный станок – святая святых мебельного производства. Без него можно лишь пользоваться распилом на стороне ,что влечет за собой проблемы и лишние затраты.

Он служит для распила ДСП, ДВП, столешниц, МДФ-плит и прочего, столь важного для мебельного производства вещей.

Занимает очень много места, у нас примерно треть цеха. Наш станок фирмы SCM, длина каретки 3200, занимает площадь примерно 5 на 6 м.

- стружкоотсос – без него невозможна работа форматника. У нас трехкубовый, занимает также много места – примерно 2 м2;

- торцово-усовочная пила. В идеале требует свой собственный фирменный стол с расширительной линейкой, для тех кто платить 9000 руб не хочет за него – всякие “кулибинские” приспособы местного разлива.

Служит для распила алюминиевых профилей, кухонного багета, рамочных фасадов – все то, что необходимо распиливать под углом 45 гр. Кстати, некоторые форматники тоже на это способны, но ИМХО точность настрйки пил форматника лучше не сбивать.

- сверлильно-присадочный станок – самый маленький из всех перечисленных, служит для присадки отверстий под петли на фасадах.

Все остальное по мелочевке на каждое рабочее место: дрели, шуруповерты, фрезер, отвертки, биты, угольники и пр.

3) Работники Вот в этом месте начинается самое сложное – производительность труда.

Для себя я уже сделала много выводов по этому поводу. О них я скоро поведаю. Скажу одно: чтобы сколотить отличный коллектив, придется перелопатить кучу г…на. Именно этим сейчас и занимаемся.

4) Материалы Я уже в целом давно вышла на самых выгодных поставщиков города, поэтому проблем в этой отрасли почти нет, кроме совсем редких комплектующих, которые используется в одном заказе на 10 или с чем я вообще пока не имела дела.

Этому я тоже посвящу отдельную тему.

Пожалуй, вот эти 4 основных составляющих производства мебели, увы, их недостаточно для мебельного бизнеса=)

Скажу сразу свои впечатления от моей нынешней “должности” и плотного графика последнего времени .

График 7 дней в неделю по 12 часов=)

Должность: “И чтец, и жнец, и на дуде игрец” =)

Проще говоря ж…па полная=)

Сложно из дважды дипломированной бездельницы и верной жены быстро переквалифицироваться одновременно в  технолога, кладовщика, “менеджера” по закупкам, бухгалтера (с этим у меня хуже всего=)) и гоняльщика узбеков=)) Муж в осносном решает все вопросы с клиентами и занимается своими многочисленными делами) Но мы стараемся и оооочень мечтаем об отпуске=)

В общем-то название блога стоит поменять – на тушь в интернете я больше не зарабатываю, теперь я зарабатываю на отдых на Мальдивах в оффлайне=)

Наверно, именно об этом я и расскажу в ближайшее время. Возможно это станет неплохим пособием для жаждущих начать свое мебельное производство=)

За последнее время у меня вообще накопилось много мыслей по этому поводу=)

Только сегодня вспомнила, что обещала рассказать как оно=)

Сразу скажу, что две группы из трех созданных я забросила, а вот группу Мебель на заказ в Санкт-Петербурге(ссылка) я активно продвигаю. Быстрыми темпами примерно с мая по конец июня я набрала в ней около 1800 человек, сейчас времени совсем нет, поэтому все замедлилось. На сегодняшние день в ней что-то около 2070 по реальным счетчикам. Но процесс идет.

Потрачено  было около 250-300 рублей=)

По меркам Сеопульта это вообще не деньги) А прибыль больше эээ ну пока что примерно в 130 раз =)

Палить тему моих методов не хочу особо.  Ибо конкуренты не дремлют=)  Скажу только, что воспользовалась услугами спамеров в контакте) Когда эта тема себя изжила, то один из манимейкеров спалил форум школоты, где жаждущие поиметь 3 рубля школьники, чтобы накопить на хостинг своих сатов,  готовы за эти копейки мать родную продать=)

Еще появилась одна маза, но стоит она порядка 5000 руб. Понимая, что выхлоп будет раз в 6 всего больше, я пока не тороплюсь особо нести свои кровно заработнанные на webmoney. И выжидаю запуска производства, чтобы проблем с выполнением заказов не было проблем.

Кстати, никто не знает как купить хороший форматно-раскроечный станок за смешные деньги?))

P.S. Милости прошу на наш сайт за мебелью=)

Проконсультироваться о раскрутке группы вконтакте

можно в аське 416-890-377

Никогда не думала, что озабочусь этим вопросом)

И тем не менее пришлось. Делюсь опытом.

За последнюю  неделю я создала в социальной сети vkontakte.ru 3 группы разной тематики и направленности.

1) Сайт молодежных сумок, который раскручивает мой муж

2) Собственно сайт мужа – Кухни на заказ в Санкт-Петербурге – kuhni-mebel-spb.ru

3) Одну из партнерок jinocash.ru на тематику работу ,альтернатива всяких аудионаркотикам, дате своей смерти и прочему.

За неделю мини-итоги : контакт совсем озверел в плане защиты от фишинга, спамеров и тому подобного.

Капчи через каждое неосторожное движение, регистрация каждой группы с привязкой ее к номеру телефона, регистрация новых акков точно также, причем к одному номеру телефону может быть привязан лишь один аккаунт!

Программа VkInvitor уже не пашет, а даже если бы ей можно было воспользоваться, для этого необходима чертова туча фейков, а чтобы их зарегить нужны номера телефонов. Замкнутый круг в общем.

Затею с сумками я бросила почти сразу, так как “Вы можете пригласить не более 40 человек в сутки” хватает не на все группы, поэтому пришлось расставлять приоритеты.

Про партнерку я также подзабыла, так как заниматься этим “вручную” без всяких спамерских программ несколько накладно.

Остались кухни, ибо хоть один сработавший заказ принесет во много раз больше прибыли, чем одна сумка, от которой дохода стыдно признаться сколько.

Кухни продвигаю черными методами: отбиваю клиентов у более раскрученных групп=) Набрать сейчас, когда народ уже более чем искушен всякими предложениями, более 1000 человек “за бесплатно” в короткий срок, я думаю нереально. Либо нужно платить деньги “профессиональным рассыльщикам приглашений”, либо трахать мозг собственным друзьям, чтобы она в свою очередь трахали своим. Но эти 2 методы я пока не пробовала. Если опробую – напишу.

Кстати, если увидете в контакте “таргетинговую контекстную рекламу”, то используйте ее лишь в том случае, когда у вас бешеный бюджет на рекламную кампанию или очень неконкурентный бизнес. Реклама в Яндекс-директ или Бегуне намного дешевле.

На днях наткнулась в чьем-то блоге на отновительно новую биржу контента (копирайтинга) – TurboText.ru. Сразу же решила опробовать и закинула туда 300 рублей.

Биржа Turbotext основным своим преимуществом называет черезмерную простоту заказа и использования. Типа “меньше информации – меньше проблем для всех”. Возможны заказы копрайтинга (средняя цена по системе 50 руб./1000 знаков), рерайтинга (сам загружаешь текст для рерайта, средняя цена по системе 40 руб.).

Система действительно крайне проста в использовании: добавить заказ > название > пожелания > ключевики > ! Сколько ВЫ ГОТОВЫ ПЛАТИТЬ за 1000 знаков ! > Срок исполнения в часах > отправить.

За 300 рублей мне в течение суток, 3 автора сделали 3 копирайта и 1 рерайт, все примерно по 2400 символов, осталось 24 руб. Что согласитесь, дешево (60-80р.) по сравнению с заказом копирайта на Миралинке (210 р.).

И кстати 2 статьи уже прошли модерацию в Миралинке.